我们平常的工作中，市级工作人员需要对县（市）区的工作人员的日常工作进行评价打分，考虑到打分必须有所依据，所以花了一个晚上的时间制作了一个自动打分表，主要针对县（市）区工作人员收到市里通知后是否及时反馈，是否能够按时按质完成等因素进行评价打分。
自动打分规则为：收到通知后的反馈时间不能超过24小时，否则扣1分。完成时间必须在要求时间的当天23：59：59前，否则扣1分。
我们要做的是：
1.记录工作任务、任务发布时间、任务要求完成时间；
2.记录区县收到通知的反馈时间、工作完成时间；
3.扣分列设置了公式，会根据上述规则自动计算时间差来进行打分。
4.右上角是每次任务后的当前总评分。
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